Die Grundlage jeder Aus- und Fortbildung von Berufseinsteigern bildet das intensive „Training on the Job“. Das Wissen, das Sie im Studium oder im Referendariat gesammelt haben, können Sie hierbei sofort einbringen. Erfahrene Partner oder Counsel stehen jungen Anwälten als Mentoren zur Seite und unterstützen den frühzeitigen Mandantenkontakt. Ihre Entwicklung wird in regelmäßigen Feedback-Gesprächen diskutiert. Dabei haben wir natürlich offene Ohren für Ihre Vorschläge und Anregungen. Dieses Vorgehen garantiert größtmögliche Offenheit und Transparenz für alle Beteiligten.